杨滨-性格与职业定位

来源:百度文库 编辑:16楼社区 时间:2019/09/26 10:06:53
ylsanshi
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发表于 2006-12-26 17:59?资料?个人空间?短消息?加为好友

杨滨-性格与职业定位(连载)
性格与职业定位一:职业可不是货架上的商品!
男怕入错行,女怕嫁错郎。
职业,不像货架上的商品,可以供我们任意挑选。
它像一位朋友或一位合作伙伴,既存在又不一定在眼前,与其结识不但需要机缘,也需要自身的努力。更重要的,是要看你与职业之间是否适合。

决定这种“适合性”的,有多种因素,但主要是源于人们之间的千差万别和具体职业对人要求的各种各样。干体力活的应身强力壮,化学检验员不能是色盲,如此等等------
职业心理学的研究表明,性格,深远地影响着一个人对职业的适应性。
人们常常在跟别人交谈几分钟可以猜测出对方的职业。类似:“您看起来像位教师”,“您是位工程师吧”这种话在交谈中常可以听到。通常这是从一个人的言谈举止所表现出来的性格特点来作出这种判断的。
根据性格选择自己的职业,对一个人的一生有着至关重要的影响。
同样道理,如何发现并了解员工的性格特点,给予最适当的岗位,充分发挥人才绩效,识对人,用好人,也是企业管理者们最重要的一种能力和素质。
不同性格类型的人,倾向也适合于不同的职业。例如,好动和沉静是两种截然不同的性格,一个好动的活泼型的人,宜于去搞社会和活动性的工作,从事记者、组稿编辑、公关、营销、采购等需要四处活动的职业,就十分合适;
然而,如果让活泼型性格的人“阴差阳错”地去从事校对、会计、打字、图书管理等需要静心的职业,那么其结果往往会事与愿违。而沉静、稳定的平稳型性格的人对上述工作就得心应手。
由此可见,性格与职业定位紧密关联。从今天开始,陆续与大家分享几篇相关的文章,希望为你的职业生涯设计,与人力资源管理提供些参考和建议。
转载自:杨滨网站

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ylsanshi
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发表于 2006-12-26 18:00?资料?个人空间?短消息?加为好友

性格与职业定位2:独当一面的管理者!
能力型(C型)的人,在激烈竞争的环境中,在瞬息万变的情况下,能够施展出自己的才干。
他们是充满自信的人,他们有活动能力,种种体验和锻炼,都会成为有益的东西。
所以从一定意义上说,能力型人对所有职业都具有适应性。
重大局、不贪小利、不感情用事、等等,这都是能力型人在性格方面的长处,他们具有较突出的外向性格,适应于社交性强的工作,如政治家、外交家、商人、律师等。
能力型人良好的职业适应性,使他们无论对哪一门类的哪一种工作都可以胜任。而且,能力型人很快就可以成为一个团体中的一个独当一面的人物。
在事业上成功的能力型人,无论是在哪一个职业范围,几乎毫无例外都是勤奋的人。
派给自己的工作,越艰巨越激发出他的斗志。他们能以天生的顽强和苦干精神,去克服困难。
他们闲不下来,总希望有大量的事可做,过度的话可能变得为忙而忙。
而事实上,与其他性格的人相比,能力型人在处理复杂的人际关系上并不擅长,甚至是迟钝的。
但,如果从成果上对他的工作进行评价,能力型人比其他性格类型的人更有优势,贡献也相当可观。
他们能使工作全面地向前推进,因而他们可以出色地胜任管理工作。要是再有一个好助手,能力型人就完全可以成为一个成功的管理者。
对于能力型人最理想的是他们能充当领导者或行动者角色的工作环境。
他们的工作兴趣集中在贯彻执行、组织、解决实际问题、调动他人工作上。
作为行动的执行者,他们的工作风格表现为坚决、直截了当,并具有较强的逻辑性。
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weiy86
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发表于 2006-12-27 07:57?资料?个人空间?短消息?加为好友



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ylsanshi
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发表于 2006-12-27 08:41?资料?个人空间?短消息?加为好友

性格与职业定位三:务实的天生领导者!
能力型(C型),喜欢简单明确的工作情况。相信实实在在的实业,不相信虚的东西。
对过于细致和琐碎的工作,对缺乏竞争和刺激、只要求细心谨慎的工作,能力型人一般产生不了兴趣和热望的,也做不出引人注目的成绩。
看起来他们似乎与细致工作无缘,其实并不尽然。
能力型人的精细在于,不拘于眼前的胜负,而专注于行动,热情地向自己的极限挑战。
能力型的人只要愿意,在任何部门都能做出成绩。他们能适应社会的进步,以发展的眼光进行谋划、设计。
因此,他们对经商、计划、广告一类的职业的适应性很强,在这些领域内,他们会如鱼得水,取得显着成果。
商业活动中,市场调查、商品规划和扩大销售是三大支柱。这三大支柱互相紧密相依,支撑着商业活动的进行,而能力型人在这三大领域中,都能够有很好的发挥。
能力型人不喜欢没有波澜的工作,他们总希望由自己来整治混乱状态,并将其引入安定的局面。
能力型人之所以这样,是由于他们不安于现状,总是渴望着向前、向前。
所以,总愿置身于不断发展的潮流中的能力型人,适宜选择职业运动员一类的职业。他们当中的许多人,凭着后天练就的技术、身体素质,再加上天生具有的本能等因素而活跃在体育界的前列。
能力型性格的人在各个领域都能成为出色的制造者、领导者和建设者。
他们能成为伟大的教练和军官,能成为优秀的警察和政治领袖,能成为出色的教师和企业家,也可以成为狡猾的罪犯。
他们的职业和角色多种多样,性格却有明显的相似性。
性格的力量在驱使他们去前进和成长,去行动和塑造,向更大和更好的领域迈进。
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[ 本帖最后由 ylsanshi 于 2006-12-27 13:27 编辑 ]

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发表于 2006-12-27 13:26?资料?个人空间?短消息?加为好友

性格与职业定位4:自由价更高!
从职业的角度来看活跃型(S型)人,他们比其他性格的人更需要自由。
因此,活跃型人一旦就职,热度消退后,往往会对本职工作会有不专注的感觉。
即使是深思熟虑后选择的工作,也不容易具备要为这个职业奉献全部身心的恒力。
不少活跃型人经常更换工作,不断更换单位,甚至更换职业。
成为自由职业者,自由自在在地生活、工作是他们的向往。
活跃型人最大的气质特征是外向性、行动性和直觉性。
因此,可以说活跃型人对政治家、外交官、商人等职业有适应性。
他们最理想的工作环境是销售和宣传。
在这样的工作环境中,他们游说他人和激发他人积极性的能力能充分表现出来。
他们能成为出色的推销员,他们访问一个顾客,给对方留下一个好印象,并享受这个过程。
他们总能使你说:“我买它吧!”活跃型性格的推销员惟一的问题就是——有时光顾着说,而忘记了成交。
即使他们没有售出商品,他们也是胜利者,因为他们至少赢得了顾客的喜爱。
从事咨询和执教的工作,活跃型人也游刃有余,他们喜欢与人们一起工作,在与别人的沟通中展示自己的才华。
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[ 本帖最后由 ylsanshi 于 2006-12-27 13:28 编辑 ]

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性格与职业定位5:能说会道的演员!
典型的活跃型(C型)性格的人能成为优秀的演员。
他们热爱舞台,他们在后台也可以表演。一个活跃型性格的儿童,可以这一分钟笑,下一分钟就哭,立刻就哭。
一个活跃型性格的少年,可以使你相信,他们能扮演几乎所有的角色,烈士、英雄和剧本所要求的其他任何角色。
活跃型性格的人可以是优秀的演说者。
他们善于一对一说话,在众人面前则更加出色。
无论有没有准备,他们都出口成章。他们的观点是:“张开你的嘴巴,肯定有话可说的。”
他们可以成为出色的播音员、激励演讲人、解说员、拍卖商、丑角,就看他们如何运用自己的控制能力和诚实了。
他们在需要口才的职业中都做得非常出色。
活跃型都是善于交流的人,并乐于表现自己,在工作中竞争性很强。
他们灵活易变通,热衷于新事物。
当他们的需求未得到满足时,就无法集中精力,难以按照计划行事,还会失去对他人的信任。
所以,探讨和辩论、工作中的竞争性和变通性、新奇多变的事物是促使活跃型工作产生高效的重要因素。
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性格与职业定位6: 一丝不苟的计划者!
完善型(M型)人最大的特征是:内向、深思熟虑、追求完美。
要么不做,要做就要做到最好!这是典型完善型人的座右铭。
完善型人无论对什么职业都能一丝不苟。他们责任心强,干什么都会加倍努力。他们中的许多人能成为中坚分子,担当着可靠的角色。
完善型的内心很孤独,很不擅长与人共事,因此,在与人交际较多的职业上,他需要花费更多的努力。如果有人不服从集体意志要固执地坚持己见,那往往是完善型人。
完善型人是工作中的计划者,他们对事物的内蕴和本质比其他性格的人更具有洞察力。
在社会交往上,他们不像活跃型一样与周围人很快打成一片,而是有选择地社交。
他们重视个人感受,在工作环境中需要有情感表达的空间,同时他们需要充足的时间做出决策及进行反省。
当环境没有为他们提供这些条件时,由于天性中具有悲观的倾向,他们会情绪低落,只看到最坏的可能,从而变得优柔寡断,很难采取行动。
对于以人际交往为主的职业,完善型人没有适应性和兴趣。而在只需要一个人刻苦奋斗的学术、教育、研究,技术开发和医学等要求慎重、细致、周密思考的职业领域,完善型就感到适合。
因此,完善型人在学者、教育家、研究人员、技术人员、医师等比较内向的职业领域里,有较强的适应性。他们当中从事这些领域的工作的人特别多。
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发表于 2006-12-28 09:52?资料?个人空间?短消息?加为好友

性格与职业定位7:尊重事实的专业人才!
完善型(M型)性格的人可以成为优秀的发明家或研究者。
他们为了寻求一个解决方案,可以做几百次的实验而不放弃。
曾有人问过托马斯?爱迪生是否在发明白炽灯炮的过程中想过要放弃,毕竟,他做了2000次的实验。他回答说:“没有,因为我发现了2000次它不发光的原因。”
(这件事情幸亏没有让一个典型的活跃型性格的人去做,否则,我们恐怕现在还得点蜡烛。)
正是完善型人具有的这种“咬定青山不放松”, 直到发现更好的方法的顽强精神,使得我们的世界更美好。
完善型性格的人可以成为出色的音乐家。
音乐具有精密科学的元素,那是他们所喜欢的。(换句话说,你不可能弹出“差不多正确”的音符。)
他们的自我约束精神促使他们每天练习,从而使他们的曲调准确无误。
由于同样的原因,他们可以成为艺术家。他们具有强烈的愿望,去创造和改进生活条件。他们真心希望世界变得更加美好。
完善型性格的人也可以成为好的哲学家。
他们的分析能力使他们产生强烈的愿望——去发现所有事物背后的“为什么”。
当他们对某种事物进行哲学思考的时候,由于他们做好充分的准备工作,他们通常是正确的。
完善型人最理想的工作环境是与抽象事物打交道。在做计划类的工作时,他们最能发挥性格的长处。
完善性还富于创新性,在工作中能创造性地想出新办法,发展新思想,在需要创造力的工作环境中,他们能尽展所长。
实际生活中,完善型性格的人在各种职业里都可以非常出色。
只是,他们有时在与他人沟通的时候会遇到困难,因为他们比较内向,而不是外向;比较严肃,而不风趣;相对事实真相与人际和谐,他们更在乎和尊重事实!
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性格与职业定位8:有条不紊的协调者!
通常,能依职业适应性选择工作的人是不多的,而且可选择的范围也较窄。
但平稳型(P型)人在正确把握自己的适应性选择职业方面成功率极高。
平稳型人一般来说是能干的,他们的工作能力都较强。尽管职业选择范围不广,他们却活跃在广泛的领域里。
与职业适应性一样,他们对工作岗位的适应性也很强,适合他们的工作岗位是行政管理及一般事务一类。
平稳型人能冷静地判断自己的才能,所以对不完全熟悉的特殊专业他们并不勉强自己。不少人会作为一名普通工作人员,在一个死板的机关里苦苦工作一辈子,直到退休。
平稳型人的出色之处是他们大多数都能很好地利用协调性、积极性、社会性及感情稳定性表现自己的才能,发挥出卓越的能力。
而且,不论地位高低,都能在各自的行业中占有重要位置。
他们可以成为好的管理者,做事有条不紊、专注、小心谨慎并坚持不懈,这样的工作风格为大多数人所接受。
他们在团体中最常充当的是调解和团结的角色,这往往是一个管理者最重要的职责。
平稳型需要有步骤、有组织的工作方法,同时保持工作的连续性与稳定性。
他们不希望有太大的波澜,不愿与人对峙。在充满信任的工作环境中,他们的效率最高。
在实际工作岗位上,平稳型人多数表现为精明强干。
如出色的公务员、有才气的作家、头脑明晰的银行家等。
他们能力不凡,不仅能从事学术、教育、研究、技术、医师等内向性职业,而且可以活跃在政治家、外交官、商人、律师等外向型职业领域。
他们当中,以其独特才能驰骋在作家、漫画家、艺术家、服装设计、广告宣传、新闻报道领域也不少。
(未完待续)
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[ 本帖最后由 ylsanshi 于 2006-12-28 13:12 编辑 ]

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性格与职业定位9:最稳定称职的人选!
平稳型(P型)性格的人可以成为出色的外交家。
他们天生有本领从他人的角度看问题,有办法开阔他人的眼界,创造一个使所有人能和谐共处的气氛和关系。
他们善良地认为,如果我们肯用心去相互倾听和了解,人与人之间就会有真正的了解。
也许平稳型性格的人中最常见的职业是学校的教师。早班、集合、备课批改作业、打电话、再集合、出考卷、晚班,最后是更多的集合,这些对教师来说并不陌生,他们必须恪守这样的生活方式。
平稳型性格的人也可以成为出色的技术人员,比如护士,他们具有奉献精神,而且可靠。
他们会尽可能地帮助和抚慰病人,尽可能使他们舒适。
比起其他性格类型的人来说,他们更能“设身处地”地为他人着想,这也是别人喜爱他们的原因。
平稳型人认真负责、努力向上、毫不懈怠,富有协调精神,作公务员而成功的很多。
平稳型人希望世界安定、平静、和平,这种气质特征,很好地为他们从事公务员的职业开辟了道路。
平稳型人有思考力、协调性,因此在会计、一般事务等方面适应性也比较强。
平稳型性格的人可以成为优秀的会计师或银行出纳,他们喜欢银行工作的程序化所带来的平稳、安定的生活方式。
每天准时开门、关门、与客户交谈、处理同样的事件——所有这些是令他们开心的事情。
最后,平稳型性格的人也可以成为出色的秘书,他们是明显的以人为重心型,因此他们非常受大家欢迎。他们有点内向,所以他们能够在办公桌前坐下来,把工作做好。
对于聪明的平稳型人来说,挑战也是一种生存方式。
由于平稳型人处世精明,情报搜集能力也出类拔萃。如果他们对自己的才能抱有自信,与其在稳定的不喜欢的职业上平平庸庸地干,不如选择一个新的领域,进入有希望的行业试一下。
事实上,平稳型在再次选择或改行后能获得成功的人在各个领域也不少见。所以,对他们来说,在职业选择问题上要放宽视野去考虑。
事实证明,在所有领域里从事工作的平稳型人,大都被认为是称职的、优秀的。
(未完待续)
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